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육아휴직경험자- MN
- 2000년에 가입IT 커뮤니케이션 디자인
사업부회사에 입사하게 된 결정적인 요인은 면접에서 만난 인사담당자와 선배 직원들에 대한 인상이었습니다 나는 이 회사에서 오랫동안 일할 수 있을 것 같은 느낌이 들었다 입사 이후에는 주로 임베디드 소프트웨어 개발을 담당해 왔습니다 현재는 주요 제조사의 이어폰 소프트웨어 개발에 참여하고 있습니다
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- IK
- 2012년에 가입ICT 디자인 부문저는 회사가 광범위한 교육 시스템 등 인적 자원 개발에 많은 노력을 기울이고 있다는 것을 강하게 느꼈기 때문에 회사에 합류하기로 결정했습니다 입사 후, 주요 항공사의 시스템 업무에 참여했습니다 신규 데이터센터 구축 등 프로젝트에 참여했으며, 현재 인프라 시스템의 운영 및 유지보수 업무를 담당하고 있다
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- IS
- 2019년에 가입디지털 보험
디자인 부문구직할 때 IT 업계에서 일하고 싶었지만 인문학 배경이 있어서 걱정이 되었어요 스포츠 토토 분석 사이트에 입사하게 된 결정적인 요인은 인문계 출신의 직원들도 많이 활동하고 있다는 사실이었습니다 입사 이후에는 대형 보험사에서 시스템 운영 관리 업무를 담당했습니다
01여성과 직장
성별 차이
무의식적으로
나는 내 일을 할 수 있어요
- IK
- MN씨가 회사에 입사했을 때 직원 중 남성과 여성의 비율은 어떻습니까?
- MN
- 2000년에 입사했는데, 동시에 입사한 직원 중 여성의 비율이 상당히 높았던 것으로 기억합니다 하지만 일단 프로젝트를 맡게 되면 대부분의 작업이 남성이 주도하게 되었고, 제가 작업한 프로젝트에서도 여성이 나만 존재하는 환경이 많았습니다
- IK
- 저는 2012년에 입사했는데 처음 입사했을 때 MN씨와 비슷한 환경에 있었던 기억이 나네요
- MN
- 그래도 IS 이후로 상황이 많이 변한 것 같아요 최근 스포츠 토토 분석 사이트의 여성 직원 비율이 해마다 늘어나고 있는 것 같습니다
- IS
- 그렇습니다 요즘은 일할 때 특별히 여자라는 의식이 없는 것 같아요
- IK
- 솔직히 저는 공과대학을 졸업하고 학생 때부터 남자들만 주변에 있었기 때문에 회사에서 남녀 비율에 별로 관심이 없었습니다 (웃음) 그런데 스포츠 토토 분석 사이트에서는 남자 직원들이 우리 여자 직원들을 더 배려해주는 것 같아요
- IS
- 또한 선배, 상사가 업무에 있어서 저에게 적극적으로 이야기하고 따라오는 등 저를 걱정해주는 직원들이 많다는 것을 느낍니다
- MN
- 저는 남자가 많은 환경에서 일하기 때문에 아마도 남자 직원들이 저를 더 배려하는 것 같아요 (웃음) 그런데 입사했을 때나 지금이나 일을 하면서 남성과 여성 사이에 성별 편견을 느낀 적은 없어요그런 의미에서 스포츠 토토 분석 사이트는 여성이 일하기 쉬운 회사라고 생각합니다
02직장 분위기 및 업무 편의성
누구나 쉽게 유급휴가를 누릴 수 있습니다
상쾌한 분위기네요
- IS
- 방금 작업의 용이성에 대해 이야기했는데 작업 환경에 대해 어떻게 생각하시나요?
- MN
- 내가 항상 느꼈던 것은 바로 적당한 자유의 분위기였습니다그는 선배, 후배, 상사와 함께 골프와 스키를 타는 것에 대해 솔직하지만 너무 많은 행사에 참가해야 한다는 부담감을 느끼지 않습니다 환경이 너무 형식적이지 않고 균형이 잘 잡혀 있다는 느낌이 듭니다
- IK
- 저도 그렇게 생각해요 나는 상사와 친밀하고 솔직하며 매일 상담을 자주 한다 또한 능력이 있으면 어릴 때부터 폭넓은 일을 맡길 수 있다 젊은이들이 잘하는 모습을 보면 큰 감동을 받습니다
- IS
- 스포츠 토토 분석 사이트의 경우 근무하는 부서나 회사에 따라 직장 분위기가 다른 것 같은데, 현재 직장은 분위기가 좋고 캐주얼한 분위기입니다 가끔 선배들과 이야기를 나누며 여유롭게 일을 하고 있어요
- IK
- 재택근무 등을 활용하여 유연하게 일할 수 있는 것도 좋습니다
- MN
- 나는 아이를 키우고 있기 때문에 재택근무, 근로시간 단축 등의 제도를 최대한 활용하고 있습니다
- IS
- 모두가 유급 휴가에 적극적으로 참여하는 것 같습니다일부 회사에서는 지원하기 어려운 분위기가 있다고 들었습니다 그러나 스포츠 토토 분석 사이트에서는 전혀 그런 걱정을 할 필요가 없습니다
03출산/육아 휴직 및 복귀
회사의 시스템은 잘 확립되어 있습니다
내 주변 사람들도 의식이 매우 높습니다
- IK
- MN씨는 언제 출산/육아 휴가를 받았습니까?
- MN
- 저의 첫 아이는 2015년에 태어났습니다 저는 출산/육아 휴가로 약 9개월 동안 직장을 떠나 있었습니다 2017년에 둘째를 낳았는데, 당시 1년 반 정도 쉬었다
- IS
- 또한 출산 및 육아 휴가 경험이 있는 MN의 의견도 듣고 싶습니다 당시에는 출산/육아 휴직을 사용하는 여성 직원이 많았나요?
- MN
- 아직 작았던 것 같아요 하지만 들어가기가 어렵다는 느낌은 들지 않았습니다 선배님들과 선배님들께서도 제가 일하는 데 도움을 주셔서 원활하게 휴학에 들어갈 수 있었습니다
- IK
- 출산 및 육아 휴직의 경우 휴가를 내기는 쉽지만 이후 직장에 복귀하기는 어려운 것 같습니다
- MN
- 나의 경우 첫 아이를 낳고 직장에 복귀한 이후로 단축근로제를 사용해 왔습니다 스포츠 토토 분석 사이트는 매우 유용한 포괄적인 시스템을 갖추고 있습니다
- IS
- 저희처럼 출산과 육아의 생애주기에 맞는 일하는 방식이 모든 사람에게 친숙한 주제가 될 것이라고 생각합니다 MN씨, 후배들에게 전하고 싶은 말씀이 있으신가요?
- MN
- 앞서 말씀드린 것처럼 스포츠 토토 분석 사이트의 근무환경은 부서, 소속회사에 따라 다르기 때문에 일반화할 수 없는 부분도 있지만 복지제도가 갖춰져 있고 함께 일하는 상사나 동료들의 의식이 매우 높습니다스포츠 토토 분석 사이트가 다양한 업무 스타일에 많은 노력을 기울이고 있다고 생각하니 적극적으로 도전해 보시길 바랍니다
04인생단계와 일
나는 계속 나 자신일 것이다
나는 스타일있게 계속 일하고 싶습니다
- MN
- 오랜 시간 동안 일한다는 것은 때로는 어려울 수 있지만, 소프트웨어 개발을 통해 제조의 즐거움을 경험할 수 있다는 것은 스포츠 토토 분석 사이트만의 보람있는 경험입니다나는 내 자녀의 성장과 같은 내 인생 단계의 변화에 따라 나에게 맞는 작업 스타일을 계속 선택하고 싶습니다저는 주로 임베디드 소프트웨어 개발에 참여해왔기 때문에 기회가 된다면 다른 분야에서도 개발을 해보고 싶습니다
- IK
- 스포츠 토토 분석 사이트에서 일하는 것의 매력 중 하나는 다양한 부서가 있고 다양한 분야에 참여할 수 있다는 점이라고 생각합니다 N씨와는 다른 시스템 운영 및 관리 경험이 있습니다 앞으로는 클라우드 분야의 자격증 취득에 힘쓰고, 시스템 및 네트워크 개발에도 참여하고 싶습니다
- IS
- 입사 이후 대형 보험회사에서 시스템 운영 및 개발 업무를 담당해 왔습니다 앞으로의 목표는 다양한 진로를 추구하고 싶고, MN처럼 결혼하고 아이를 낳은 뒤에도 나만의 스타일로 계속 활동하고 싶다
- IK
- 저도 같은 생각입니다그런 의미에서 오늘 원탁토론은 매우 귀중한 시간이었다고 생각합니다
- MN
- 다양한 작업 스타일은 여성뿐만 아니라 남성에게도 중요합니다 앞으로는 남성들이 적극적으로 육아휴직을 사용했으면 좋겠고, 가족을 돌보기 위해 휴가가 필요한 사람도 늘어날 것이라고 생각합니다 앞으로도 직장 내 여러분과 대화하면서 스포츠 토토 분석 사이트 전체에 걸쳐 더 나은 환경을 만들어가고 싶습니다
